各系院：
为加强毕业生就业工作理论研究，总结交流工作经验，不断提高工作水平，进一步做好我省毕业生就业工作，经研究决定开展安徽省第十一届毕业生就业工作研究优秀论文评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
有关毕业生就业制度、就业政策、就业指导、就业市场建设、就业服务体系建设、就业创业教育、就业工作体验、就业指导课程建设、就业评估监测、校企联动及质量反馈等方面的理论和实践研究文章。尤其就新形势下安徽省高校毕业生就业创业工作热点、难点问题进行深入研究的理论和实践研究成果。
二、参评对象
从事毕业生就业的工作人员（含就业、创业、职业规划指导课授课教师）。
三、奖项设置
此次论文评选活动将设一等奖、二等奖、三等奖和组织奖若干名，优秀论文将结集出版。
四、推荐程序和材料要求
（一）推荐程序：各系院负责本院上报论文的收集和推荐，招生就业处负责全校上报论文的收集和推荐。
（二）材料要求：各系推荐论文须是2012年以后撰写的，文字控制在2500—6000字。最好是未发表的论文，注释清晰、规范，严禁抄袭。已经发表的论文须注明发表的刊物及时间。论文统一使用A4纸，仿宋四号字体，注释统一采用尾注形式。
（三）材料格式：3、材料格式：正文一概不能出现学校名称、作者等相关个人信息，如确实需要，一律用****学院、***代替。
五、上报时间
各请在11月5日前，将参评论文纸质一份和电子档报送招生就业处姜勇，邮箱：y78@qq.com.cn,联系电话：0552-3172909。
招生就业处
2014年10月29日