本网讯 为深化“三全育人”综合改革，扎实推进学院“管理服务育人示范岗”创建工作，11月21日下午，学院召开“管理服务育人示范岗”创建工作推进会，党委副书记、纪委书记韩光辉出席会议，党委委员、办公室主任王建，监察审计处处长韩冰及和来自各部门的22名首批“管理服务育人示范岗”创建人选参加会议，党委委员、组织人事处处长聂小明主持会议。
韩光辉充分肯定一年来学院“管理服务育人示范岗”创建工作取得的成效，积极评价了各创建人选在履职尽责中表现出的认真态度和过硬素质，也客观分析了创建工作存在的推进不平衡、氛围不浓厚、效果不明显等不足和问题。
韩光辉指出，创建“管理服务育人示范岗”，提升管理育人、服务育人水平，是学院深化“三全育人”综合改革的重要举措，也是推进学院高质量发展的应有之义，还是学院为管理服务人员搭建的重要成长平台。他强调，全体创建人选要进一步提高创建示范岗的思想认识，要主动明牌、亮责，提升自身履职尽责的区分度；要强化担当落实，严格对照岗位任务清单抓好工作落实；要对标对表，围绕高质量发展和“双高”建设要求，全方位学先进、赶先进；要善于总结，强化自我剖析，及时总结经验、查找不足，努力在平凡的岗位取得不平凡的业绩。
据了解，为推深做实创建工作，学院首批“管理服务育人示范岗”创建周期已调整为2年，学院将在明年10月份前后进行首批“管理服务育人示范岗”的创建验收，对符合条件要求的创建人选予以正式授牌。（组织人事处 陈钦南 审核 聂小明）