本网讯 为深化产教融合，精准对接行业人才需求，推动毕业生高质量就业，4月10日下午，在高新区人才综合服务中心主任李兆伟的协调推动下，机电工程学院副院长乔志杰带领刘辉、陆金虎等骨干教师团队，先后赴凯盛科技股份有限公司柔性显示材料分公司、安徽柳工起重机有限公司开展访企拓岗专项调研，重点围绕柔性玻璃制造与重型装备制造领域的技术发展与人才需求，探索校企协同育人新模式。
在凯盛科技柔性显示材料分公司，乔志杰一行在黄涛涛经理陪同下，参观了企业生产的超薄玻璃，并实地考察了企业自主研发的自动化生产线。从玻璃基板熔铸成型到高精度切割检测，智能化设备贯穿全流程，特别是采用吸盘上料系统的自动切割设备，通过参数调整实现多尺寸定制化生产，显著提升了良品率。
座谈会上，黄涛涛表示：“随着产能扩建，企业在设备运维、生产工艺、质量管控等岗位存在较大缺口，亟需掌握PLC编程等技术的高素质人才。”乔志杰副院长详细介绍了我院机电一体化技术、电气自动化等专业建设情况，强调学院“理论+实训”的培养模式与企业需求高度契合。双方就课程共建、实习实训、人才输送等达成合作意向，计划组织在校生进厂开展认知实习和岗位实习。
在安徽柳工起重机有限公司，校企双方围绕制造业人才供需矛盾展开深度对话。公司综合管理部梁爽经理坦言：“重型装备行业面临智能化转型挑战，一线岗位对数字化技能要求提升，但工作环境与毕业生期望存在差距，导致人才留存率待提高。”
针对这一结构性矛盾，乔志杰系统化提出“现场工程师”定向培养方案。该创新模式通过打造沉浸式教学场景，并建立动态化课程更新体系，确保人才培养与企业技术迭代同频共振。梁爽经理在听取方案汇报后高度评价该模式的双赢价值，认为其既能为学生搭建“毕业即胜任”的职业发展通道，又能帮助企业实现技术人才的精准储备，为装备制造行业产教深度融合提供了创新性实践范例。
通过本次访企拓岗专项行动，学院深度把握了柔性玻璃制造与重型装备制造领域的前沿人才需求，切实增强了与行业重点企业的战略协作关系。校企双方将以现有合作为基石，持续拓宽产教融合维度，创新协同育人机制，携手构建装备制造领域高素质技术技能人才的培育体系。（文/图：陆金虎 审核：乔志杰）
