各系（院）部、处室：
根据《ylzzcom永利(总站)线路检测社会责任教育培养方案》、《ylzzcom永利(总站)线路检测勤工助学管理办法》，为做好2018-2019学年学生勤工助学岗位申报工作，现将有关工作安排如下：
一、关于岗位设置
（一）设岗原则
1、勤工助学岗位的设置重点为实验实训、图书馆等教学服务和后勤服务等岗位，且目前因岗位人员和时间的问题，需要招聘员工才能满足工作要求的，可以设置勤工助学岗位，适当付酬。
2、学生教育管理服务原设置的岗位按照社会责任教育培养方案的要求，设置为社会责任教育培养岗位，可计入学分，不再付酬。
3、其他确有需求的管理岗位，经领导批准后设置勤工助学岗位，适当付酬。
（二）岗位申报
各部门结合工作需要，申报2018-2019学年勤工助学岗位。拟申请部门的勤工助学管理工作负责人填写《附件1：勤工助学岗位设置申请审批表》（纸质版）、
《附件2：2018-2019学年学院勤工助学岗位设置申请表》（电子版）；于9月21日下班前报学生资助中心。电子版发送至570916468@qq.com。
二、关于岗位管理和招聘
（一）勤工助学岗本着谁使用、谁负责的原则进行管理，学生资助中心负责履行岗位补助的申请审批和发放手续。
（二）岗位申请工作完成后，学生资助中心汇总报学院领导研究，最终决定岗位设置情况。
（三）岗位设置确定后，学生处汇总报学院领导研究决定岗位设置结果，再统一面向学生发布勤工助学岗位招聘通知。时间另行通知。
附件2：2018-2019学年学院勤工助学岗位设置申请汇总表.xls
学生处
2018年9月20日