信息与智能工程系2018届毕业生顶岗实习工作实施方案

毕业顶岗实习是高等职业教育的重要组成部分，是实现专业人才培养目标，完成实践教学计划的重要教学环节。开展顶岗实习活动，是促进学生认识社会，熟悉自己将要从事的行业、企业工作氛围的重要途径，是学生走向工作岗位前的一次实战演习，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离对接奠定良好的基础。根据《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成〔2016〕3号）、《教育部办公厅关于公布首批<职业学校专业（类）顶岗实习标准>目录的通知》（教职成厅函〔2016〕29号）、《ylzzcom永利(总站)线路检测工学交替顶岗实习管理办法》、《ylzzcom永利(总站)线路检测关于加强对实习过程中学生管理的意见》和《关于做好2018届毕业生顶岗实习安排工作的通知》等要求，结合学院2018届毕业生顶岗实习工作动员部署会议精神，特制定信息与智能工程系2018届毕业生顶岗实习工作实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实上级有关顶岗实习工作的文件、通知和会议精神，细致谋划，科学安排，精心组织，切实规范并加强顶岗实习环节的教学、管理和服务，保证学生实习岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致，强化以育人为目标的实习考核评价，落实学生实习责任保险，确保毕业顶岗实习环节教学工作安全有序进行，保质保量按期完成。

二、组织管理

1. 成立信息与智能工程系2018届毕业生顶岗实习工作领导小组。领导小组负责制定顶岗实习工作实施方案，全面负责指导和监督学生实习单位筛选落实、实习指导和过程管理与考核等工作。顶岗实习工作领导小组下设分专业指导组，负责相关专业顶岗实习标准的制（修）订，指导教师遴选与顶岗实习过程监控，顶岗实习标准中要具有明确规范的实习目标任务、组织教学形式和技能考核方式等。

2. 分专业制（修）订顶岗实习标准。各专业带头人、骨干教师、教研室主任按照《ylzzcom永利(总站)线路检测学生实习管理规定》的要求重视和加强顶岗实习工作，根据专业人才培养方案，制（修）订出符合各专业实际的顶岗实习标准，明确实习目标、实习任务（项目）、必要的实习准备、考核标准、学分设计等，并开展必要的岗前培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

3. 召开2018届毕业生毕业顶岗实习动员大会。在各项准备工作落实到位的基础上，系部召开2018届毕业生顶岗实习动员大会，毕业生顶岗实习工作领导小组成员、各毕业班辅导员、各指导教师和2018届毕业生参加，全面部署信息与智能工程系2018届毕业生顶岗实习工作安排，动员全体毕业生为顶岗实习做好准备工作。

4. 各毕业班级召开主题为“我参与、我努力、我自律，圆满完成顶岗实习”的主题班会课，进一步学习相关文件和通知内容，贯彻落实动员大会精神。各毕业班辅导员应召开一次以顶岗实习工作落实为主题的班会课，从国家、安徽省和学校有关顶岗实习管理制度、系部顶岗实习工作实施方案、顶岗实习过程中应注意的事项等方面落实好动员大会精神，确保每一位毕业生全面理解毕业顶岗实习的重要意义，使每一位毕业生全面熟悉系部毕业顶岗实习工作安排，树立“我参与、我努力、我自律，圆满完成顶岗实习”的意识，确保顶岗实习工作顺利推进。

5. 系部和实习单位分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。为每位学生安排校内、企业指导教师各1名；校内指导教师指导学生人数每人不能超过10人。

6. 校内指导教师与顶岗实习毕业生见面对接。按照系部2018届毕业生顶岗实习指导教师安排情况，各指导教师应与学生对接，双方就顶岗实习工作进行交流，按要求记录联系方式等信息。指导教师要做好对顶岗实习毕业生的思想动员，做好顶岗实习的专业教育、安全管理教育等工作。

7. 顶岗实习形式。顶岗实习采取主体学生由系部安排实习单位和个别学生自主联系实习单位相结合的方式进行。各专业依据人才培养方案，结合行业企业要求统一安排，以集中定点实习为主，在系部的统一指导下安排学生到校企合作单位进行实习，达到实习与就业相结合的目的。对自行联系实习单位，自愿个人进行顶岗实习的，学生要向系部提交《个人自主顶岗实习申请表》，系部按照《ylzzcom永利(总站)线路检测工学交替顶岗实习管理办法》，安排校内指导教师，毕业生所在的实习单位也需要安排专门人员，共同参与指导学生实习，学生应不定期与校内指导教师联系，报告顶岗实习进展情况，校内指导教师要及时跟踪了解学生的实习情况，并做相关记录。

8. 用人单位进系选聘顶岗实习毕业生。系部积极联系、遴选相关相关用人单位，用人单位按照信息与智能工程系毕业生就业推荐工作用人单位进系招聘实施流程（试行），填报《信息与智能工程系毕业生就业推荐工作用人单位进系招聘登记表》，在系部的统一组织下开展宣讲活动，选聘专业学生，学生被录用后，由系部统一安排指导教师。

9. 学生办理离校手续，进入顶岗实习环节。学生确定顶岗实习单位后，按照学校的相关流程办理离校手续、填报《毕业生登记表》、签订顶岗实习三方协议、填报《工学交替顶岗实习保证书》、领取《顶岗实习报告》、与指导教师见面等工作。系部向学生家长发放《学生工学交替顶岗实习告知家长书》。

三、顶岗实习管理

1. 学生参加毕业顶岗实习前，系部、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由学校统一制订，三方当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

2. 各实习指导教师对学生实习过程进行全程监控，充分运用QQ、微信、公众号、E-mail等现代信息技术，构建实习信息化管理平台，与实习单位共同加强实习过程管理，系部也将发挥平台作用，为顶岗实习工作的顺利推进提供平台支撑。

3. 学生在实习期间，要每周一次向指导教师汇报实习情况。汇报的形式可以是视频、语音、面谈、电话汇报、手机短信、微信、电子邮件等，指导教师将据此评价学生的实习表现。学生应遵守学校的顶岗实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，完成实习报告中的内容。

4. 顶岗实习校内指导教师和实习单位指定的指导教师认真贯彻落实《ylzzcom永利(总站)线路检测关于加强对实习过程中学生管理的意见》，负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作，定期检查并向系部和实习单位报告学生实习情况，及时处理实习中出现的有关问题，并做好记录。校内指导教师要认真履行职责，加强与实习单位的沟通，随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail、QQ、微信等），掌握学生实习的情况，加强指导、管理和安全教育，督促和指导学生及时撰写各项实习材料；实习单位指导教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、技能训练、实习鉴定等工作，落实顶岗实习任务，做好学生的安全教育管理工作。

四、实习考核

1. 系部会同实习单位根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准，实施考核工作，指导教师应积极贯彻落实。

2. 学生在顶岗实习期间接受系部和实习单位的双重考核。学生实习结束后须按照系部的要求提交顶岗实习相关材料。所有材料完成后由指导教师根据学生的实习态度、任务完成情况、实习周记、实习报告、实习考核等进行综合评定成绩。成绩采用百分制，企业指导教师评价成绩和校内指导教师的评价成绩各占50%，根据成绩划分优秀、良好、合格和不合格四个等次，优秀（90-100分）、良好（70-89）、合格（69-60）和不合格（0-59）。考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学生成绩管理系统。顶岗实习考核成绩等次以学校确定的标准为准，顶岗实习考核成绩不合格者，不予毕业。

五、实习总结与材料管理

1. 按照学校要求，顶岗实习工作实行双周报制，各指导教师每两个星期向系部报告（反馈）一次顶岗实习学生的情况，系部汇总后报教务处。

2. 实习结束后，系部将召开顶岗实习工作总结会，进行经验交流，撰写顶岗实习工作总结报告。总结报告内容主要包括实习方案执行情况、实习效果、实习中出现的问题、处理结果以及尚存在的问题、改进意见及建议等，总结报告除按照要求报送相关部门外，系部将打印纸质稿一份留存备查。

3. 各毕业班辅导员、各指导教师等协助系部在毕业生毕业离校前将所有实习相关材料收集、整理、归档完毕。材料目录及收集、整理、归档要求如下：

（备注：表中未列出材料将即时安排有关负责人员收集、整理和归档）

六、时间安排

1.2017年9月20日至9月30日，顶岗实习工作准备、动员会安排等有关事宜，遴选用人单位进系实施宣讲、招聘等活动；

2.2017年10月9日至10月15日，安排毕业班级考试等有关事宜，遴选用人单位进系实施宣讲、招聘等活动；

3.2017年10月16日至10月31日，安排毕业生办理离校手续；

4.2017年11月1日至2018年6月15日，顶岗实习教学环节；

5.2018年4至5月，完成实习报告的撰写、提交等工作，6月完成实习考核及实习成绩评定等工作；

6.学生上报实习材料时间、成绩评定时间，指导教师可根据实际情况灵活调整，但务必于6月20日前完成教务系统成绩录入工作，成绩电子稿、成绩纸质稿（指导教师签名）各一份提交到系部教务办公室存档备查。

注意：系部的顶岗实习时间进度安排如与学校安排的时间有不符的，以学校安排的时间进度为准。

七、实习要求

1. 各指导教师要切实做好顶岗实习的前期各项准备工作，包括顶岗实习任务书确定、实习动员、安全教育培训、实习要求和联络方式、平台等。

2. 系部安排毕业生顶岗实习工作“四不准”：不准通过中介机构安排和管理实习工作；不准安排学生从事没有安全保障的实习工作；不准安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不准以顶岗实习考核不通过为借口向学生索取好处。各指导教师要按系部的统一部署督促学生到正规企事业单位实习，如有违规现象，发现一起处理一起。

3. 在顶岗实习过程中，如发生重大问题，实习学生应及时向校内指导教师报告，指导教师要及时向系部和实习单位双方负责人报告。

4. 各指导教师要加强对毕业生顶岗实习过程的管理和指导。在实习过程中，系部将组织力量进行检查，并按一定比例抽查学生实习情况，向实习单位了解学生实习的情况，了解指导老师的指导情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议，对存在的问题及时处理。

八、材料报送说明

1. 系部顶岗实习工作实施方案、各专业顶岗实习标准、个人自主顶岗实习申请表、工学交替顶岗实习项目审批表、工学交替顶岗实习校内指导教师审批表等于2017年10月31日前报系部审批、整理和归档；毕业生登记表于2017年10月31日前经系部审定后交由各辅导员存档，待毕业前装入学生档案。

2. 工学交替顶岗实习保证书、实习三方协议、各专业顶岗实习安排情况统计表等于2017年10月31日（毕业生顶岗实习离校前）前交指定负责人，负责人收集、整理后交教务办公室存档备查。

九、未尽事宜，按照学院相关管理规定执行。

附件：

1. 信息与智能工程系2018届毕业生顶岗实习工作领导小组

2. 信息与智能工程系2018届毕业生顶岗实习工作总体安排

3. 信息与智能工程系毕业生就业推荐工作用人单位进系招聘实施流程

4.信息与智能工程系毕业生就业推荐工作用人单位进系招聘登记表

5. ylzzcom永利(总站)线路检测工学交替顶岗实习管理办法

6. 工学交替顶岗实习项目审批表

7. 自主联系毕业顶岗实习申请表

8. 工学交替顶岗实习三方协议范本

9. 工学交替顶岗实习指导教师审批表

10. 工学交替顶岗实习保证书

11. 工学交替顶岗实习家长知情同意书

12. 学生工学交替顶岗实习告知家长书

13. 工学交替顶岗实习报告（手册）（以学校发放的为准）

14. 各专业顶岗实习安排情况统计表

15. 毕业生顶岗实习考核成绩表

16. 系（院）毕业生顶岗实习统计表（动态报表）

17. 信息与智能工程系顶岗实习指导教师职责（试行）

18. 信息与智能工程系学生校外顶岗实习守则（试行）

19. 信息与智能工程系工学交替顶岗实习基本流程

20. 各级各类顶岗实习工作相关文件和通知

信息与智能工程系

017年9月21日