本网讯 为帮助青年教师提高教学业务能力、服务育人意识和学术科研水平，锤炼青年教师“爱岗、敬业、奉献”精神，促进青年教师尽快成长，站好讲台、站稳讲台，同时增进青年教师的荣誉感和使命感，使新入职的青年教师尽快适应新角色，融入学院大家庭，10月9日中午，信息工程学院在信息中心南306会议室召开新进青年教师师徒结对见面会，党总支书记、院长朱正月，党总支副书记张曌，副院长胡北辰，指导教师及七位2023年新进青年教师参会，会议由胡北辰主持。
会上，胡北辰宣读了《信息工程学院青年教师“一对一”指导工作实施方案》，从师德师风、教学备课、教学能力及教科研能力等四个方面提出了具体的指导要求，并强调老教师和青年教师“一对一”结对“传、帮、带”指导时间不少于一个学年度。
会议强调，青年教师是学院教师队伍的生力军，其成长决定着学院的发展和未来，是学院可持续发展的核心力量。把《ylzzcom永利(总站)线路检测青年教师导师制工作办法》学习好、领会好、落实好，是抓好青年教师培养工作的重要基础。新老教师要结合本学院实施方案，共同把青年教师培养工作落实落细落地，确保达到预期目标。
会议要求，七名青年教师要学思想、学本领、学为人，学习领会国家有关的职业教育方针政策，树牢职业使命感和责任感，在学院内营造“比学赶超”的良好氛围，一要做到积极主动，虚心请教，全面成长，实现从站上讲台、站稳讲台到站好讲台的成功蜕变；二要做到勇于担当，乐于奉献，主动服务，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；三要做到潜心问道，学术规范，坚持“四个相统一”，争当“四个引路人”，努力使自己成长为一名思想过硬、素质全面、业务精湛、学术科研水平高、社会服务能力强的青年教师。七名中青年指导教师要带师德、带师能、带师魂，思考应该传什么、帮什么、带什么，在指导青年教师过程中做到尽心、倾心、耐心、暖心，发挥示范引领作用，用开放包容的态度倾囊相授，做好“传、帮、带”工作，帮助新进青年教师快速提高，尽快成长。
在后续工作中，信息工程学院将持续跟进青年教师“一对一”指导工作，开展随堂听课评课、青年教师示范课、青年教师说课、指导工作交流分享会等系列活动，发挥好青年教师在教学工作中的主力军作用，不断提升学院教学质量。（信息工程学院 邵雅婷 审核 朱正月）